Une réponse globale, du blason à la coordination mondiale.
Suez a lancé la People Week, un événement global inédit, conçu pour rassembler ses 40 000 collaborateurs en France et à travers le monde autour de valeurs essentielles : la mobilité interne, la formation continue, et l'engagement solidaire.
Porté par la Direction des Talents, la Direction de l'Innovation Sociale, et la Direction de la Communication Interne, ce projet avait pour ambition de fédérer les équipes et de renforcer l'engagement des collaborateurs à travers des initiatives concrètes et inspirantes.
Dans ce cadre, COGNIZANCE a joué un rôle clé en collaborant étroitement avec l'équipe Employee Experience pour élaborer une stratégie de communication impactante. Notre mission : transformer cet événement en un véritable catalyseur de cohésion, d'engagement et de mobilisation autour des priorités stratégiques de Suez : en créant une identité forte pour fédérer les collaborateurs, en déployant une communication capable de toucher chaque employé indépendamment de son lieu ou de sa fonction, et en mobilisant les équipes autour de centaines d'événements, à la fois en présentiel et en distanciel.
Un branding impactant. Blason identitaire dédié (une représentation visuelle forte incarnant les valeurs de Suez et créant un sentiment d'appartenance collectif) et déclinaison d'une charte graphique associée, utilisée sur l'ensemble des supports pour garantir une cohérence visuelle.
Un storytelling inspirant. Élaboration d'un récit engageant, structuré autour des 3 piliers principaux : mobilité, formation et engagement solidaire. Création de contenus inspirants mettant en avant des témoignages de collaborateurs, des parcours professionnels remarquables et les initiatives solidaires au sein du groupe.
Une stratégie de communication interne à 360°. Dispositif multicanal interne : emailings ciblés et newsletters pour informer les équipes en amont, campagnes sur l'intranet et les réseaux sociaux internes (Viva Engage) pour couvrir les moments forts de l'événement. Création d'un kit de communication interne pour les équipes locales et coordination mondiale des managers pour une diffusion homogène des messages à l'échelle internationale.
People Week : un événement interne à l'échelle mondiale
Une identité dédiée, un récit structuré autour de la mobilité, de la formation et de l'engagement solidaire, et un dispositif de communication interne déployé sur tous les canaux — de l'intranet à Viva Engage — pour toucher chaque collaborateur, en présentiel comme à distance.
Un événement transformé en catalyseur d'engagement.
Collaborateurs mobilisés
Participation massive aux conférences, speed meetings et ateliers organisés dans le monde entier, avec une forte interaction sur les plateformes internes.
Un branding identifiable
- Identité visuelle reconnue et adoptée par toutes les régions
- Blason décliné sur l'ensemble des supports internes
- Sentiment d'appartenance renforcé
Une communication fluide et cohérente
- Diffusion homogène des messages dans toutes les régions
- Coordination mondiale des managers via un kit de communication dédié
- Couverture des temps forts en présentiel et en distanciel
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